„Ohne Frauen fehlt der Technik was“

"Wir sind begeistert, wie viele spannende Frauen heute ausgewählt worden sind. Eines können wir hiermit sicher zeigen: Ohne Frauen fehlt der Technik was." So lautet das Fazit der Initiatorin des Projektes "TOP25 Ingenieurinnen" Petra Mayerhofer.

Der Deutsche Ingenieurinnenbund e.V. ist ein unabhängiger berufsspezifischer Verein für Frauen und Technik. Um das Interesse für Ingenieurwissenschaften bei Mädchen und jungen Frauen zu fördern und Vorbilder stärker in den Vordergrund zu spielen, hat der Verein im Rahmen seines 25-jährigen Bestehens dazu aufgerufen, die 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands zu wählen. Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und Netzwerken sowie Privatpersonen nominierten insgesamt über 200 Ingenieurinnen, aus denen die hochkarätige Jury die bedeutendsten 25 auswählte.

Die Jury repräsentiert Persönlichkeiten unterschiedlicher Bereiche:
Wolfgang Gollub: Projektleiter THINK ING., Leiter Nachwuchssicherung Gesamtmetall
Sylvia Kegel: Mitglied des Vorstands des deutschen ingenieurinnenbundes e.V:
Prof. Barbara Schwarze: Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichehit, Professorin für Gender und Diversity Studies an der Hochschule Osnabrück
Rita Süssmuth: Bundestagspräsidentin a.D.
Prof. Dr.-Ing. Johann-Dietrich Wörner: Vorstandsvorsitzender des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt

Abteilungsleiterin im Institut für Raumfahrtantriebe des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Dipl.-Ing. Anja Frank ist Luft- und Raumfahrttechnik-Ingenieurin, Abschluss 1997 an der Universität Stuttgart

Anja Frank leitet die Abteilung Versuchsanlagen im Institut für Raumfahrtantriebe des DLR-Standortes Lampoldshausen. Der DLR-Standort Lampoldshausen ist für die europäische Raumfahrt von zentraler Bedeutung. Seit 50 Jahren werden hier die chemischen Antriebe der europäischen Raketen und Raumfahrtsysteme getestet und weiterentwickelt.
Die Abteilung von Anja Frank mit 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die in Europa einzigartigen Prüfstandsanlagen in Lampoldshausen, welche zum Test verschiedener Raumfahrtantriebe genutzt werden. Das Testspektrum reicht von Kleintriebwerken bis hin zum Hauptstufentriebwerk der europäischen Trägerrakete Ariane 5. Zu den Aufgaben von Anja Frank gehört weiterhin die Betriebsbereithaltung und Modifikation der Anlagen nach dem neuesten Stand der Technik.
Seit Anja Frank die Abteilungsleitung übernommen hat, wurde die Ausstattung um zwei Prüfstände erweitert. Außerdem hat sie das Prädikat ‚Best in Class’ für den Standort Lampoldshausen bei der Testdatengenerierung erreicht.
Anja Frank hat eine Tochter.

Alleinige Geschäftsführerin der Siempelkamp Giesserei Service GmbH

Dipl.-Ing./Dipl.-Wirt.-Ing. Anja Neuber ist Maschinenbau-Ingenieurin, Abschluss 1997 an der Fachhochschule Aachen, Abteilung Jülich, Abschluss Dipl.-Wirt.-Ing. in technischer Betriebswirtschaft 2003 an der Fachhochschule Südwestfalen

Anja Neuber übernahm 2005 die kaufmännische Leitung der Siegelkamp Giesserei GmbH und bekam 2006 zusätzlich Prokura. Seit 2008 ist sie zusätzlich alleinige Geschäftsführerin der neu gegründeten Siempelkamp Giesserei Service GmbH.
Sie ist im Geschäftsbereich Gusstechnik verantwortlich für alle kaufmännischen Dienste (wie Finanzen/Controlling, Einkauf und Materialwirtschaft und Human Resources) sowie die technischen Services (Putzerei, Instandhaltung, Logistik). Ihr Bereich hat 200 Beschäftigte.

Geschäftsführerin der Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft mbH

Dipl.-Ing. Mai Dang-Goy ist Bauingenieurin, Abschluss 2003 an der FH Kaiserslautern

Mai Dang-Goy ist Mitglied der Geschäftsführung der Dussmann Beteiligungs- und Managementgesellschaft und dort verantwortlich für das Projektmanagement. Als Projektmanagerin leitet sie Multi-Projekte in ganz Deutschland. Sie hat die Personalverantwortung für 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Von 2008-2010 war sie 1. Vorsitzende des BPW München e.V. (Business and Professional Women Germany e.V.) und hat in dieser Zeit Projektmanagement-Trainings eingeführt und verbandsübergreifende Projektteams zum Equal Pay Day gesteuert. Aktuell ist sie Mitglied der BPW-Projektgruppe Life Long Learn-ing mit Themenschwerpunkt Projektmanagement.