6. Frauenpowertag: Karrierechancen in Technologieberufen

©  Phoenix Contact

Am 30. September konnten rund 120 technikinteressierte Schülerinnen nicht nur die Gelegenheit nutzen, Berufe und Arbeitsfelder rund um das Thema Technik kennen zu lernen, sondern sie konnten auch selbst experimentieren und Technik ausprobieren. Welche Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten gibt es für mich als junge Frau, wenn ich in einen technischen Beruf gehen möchte? Um diese Frage besser beantworten zu können, lud Phoenix Contact in Blomberg zum mittlerweile sechsten Mal ein, einen Blick in die spannende Welt der Technik zu werfen.

So wurden nicht nur Vorträge sondern auch unterschiedliche Workshops angeboten: Highlights in diesem Jahr waren zwei Workshops, die Technik erlebbar machten. Der Workshop „Phylipp“ der Hochschule Ostwestfalen-Lippe: hier konnten die Schülerinnen einen elektrischen Flugkreisel konstruierten. Es wurde selbst geschraubt, geklebt und gelötet und am Ende konnte jede Teilnehmerin einen individuell gefertigten Flugkreisel mit nach Hause nehmen. Der Roberta-Workshop nahm die Schülerinnen mit in die faszinierende Welt der Roboter – Roboter wurden spielerisch programmiert.

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„Technik zum Anfassen“ war das Motto der Ausstellung, die bei den Teilnehmerinnen großen Anklang fand. Die Hochschule OWL, die Universität Paderborn, die FH Bielefeld und der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen „komm mach MINT“ gaben Einblicke in die Ingenieurwissenschaften. Phoenix Contact selbst informierte über technische Ausbildungsberufe und das Duale Studium.

Betriebsführungen durch die Produktionsbereiche von Phoenix Contact vermittelten einen tollen Einblick in die tägliche Arbeit des Industrieunternehmens. Ob Workshop, Vortrag oder Betriebsführung, der gesamte Tag wurde filmisch festgehalten, die THINK ING. Reporter waren dabei und berichten in Bild und Ton vom Frauenpowertag in Blomberg.

Phoenix Contact wurde 2009 als Top-Arbeitgeber für Ingenieure ausgezeichnet, das Innovationsmanagement und die Work-Life-Balance-Aktivitäten wurden hervorgehoben. Um ein attraktives Arbeitsumfeld für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen, engagiert sich das Unternehmen in vielfältiger Hinsicht für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierzu zählen flexible Arbeitszeiten, Homeoffices, Teilzeitarbeitsplätze und Kindergartenplätze sowie der Frauenpowertag für Schülerinnen.

Phoenix Contact ist weltweiter Marktführer der Interface- und Automatisierungstechnik. Das Unternehmen beschäftigt heute fast 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon ist rund die Hälfte in Deutschland tätig. Das Produktspektrum umfasst moderne Komponenten und Systemlösungen für die Elektrotechnik und Elektronik. Phoenix Contact wurde 2009 als Top-Arbeitgeber für Ingenieure ausgezeichnet, das Innovationsmanagement und die Work-Life-Balance-Aktivitäten wurden hervorgehoben. Um ein attraktives Arbeitsumfeld für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen, engagiert sich das Unternehmen in vielfältiger Hinsicht für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierzu zählen flexible Arbeitszeiten, Homeoffices, Teilzeitarbeitsplätze und Kindergartenplätze sowie der Frauenpowertag für Schülerinnen.