Wir sind Continental Rheinböllen, der führende Standort für Elektrische Parkbremsen und innovative Technologien. Mit unseren zukunftsweisenden Bremssystemen sorgen wir für sicheres Fahren - dafür stehen wir. Mit unseren exzellent ausgebildeten Mitarbeitern produzieren wir effizient, zuverlässig und mit höchster Qualität auf technischem Top-Niveau. Wir sind ein weltweiter Trainings- und Ausbildung ...
Mitarbeiter 750
Auszubildende 40
Standorte Rheinböllen
Arbeitsbereiche Automobilbau
Wir sind Continental Rheinböllen, der führende Standort für Elektrische Parkbremsen und innovative Technologien. Mit unseren zukunftsweisenden Bremssystemen sorgen wir für sicheres Fahren - dafür stehen wir. Mit unseren exzellent ausgebildeten Mitarbeitern produzieren wir effizient, zuverlässig und mit höchster Qualität auf technischem Top-Niveau.
Wir sind ein weltweiter Trainings- und Ausbildungspartner. Wir geben unser Wissen weiter, um auch die Anderen in unserem Werksverbund stark zu machen. Denn nur gemeinsam bilden wir eine stabile Business Unit HBS und können uns am Markt behaupten.
Wir unterstützen Continental bei der Entwicklung neuer Produkte und Produktions-Technologien. Indem wir die Herstellbarkeit optimieren, tragen wir zur Steigerung der Konkurrenzfähigkeit unserer Produkte bei. Deshalb ist es unsere Verpflichtung, unsere Kompetenz und unser Know how permanent und proaktiv weiterzuentwickeln, unsere Prozesse zu verbessern und schneller zu lernen als der Wettbewerb.
Wir gehen verantwortungsvoll und sorgsam mit unseren Ressourcen um. Wir wollen vertrauensvoll, teamorientiert und mit gegenseitigem Respekt zusammenarbeiten.
So entwickeln wir langfristig unseren Standort und sichern die Arbeitsplätze bei Continental Rheinböllen.
Als größter Produktionsstandort der Continental Teves AG für Scheibenbremsen sind wir ein kompetenter Partner der deutschen und internationalen Automobilindustrie. Mehr als 40.000 Scheibenbremsen werden täglich zerspant, oberflächenbehandelt und montiert. Sicherheit im Automobil steht für unsere Mitarbeiter an erster Stelle.
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Die Ingenieurnachwuchs-Initiative des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall.
Seit 1998 widmet sie sich bereits den Themen Ingenieurwesen und MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Ihr Ziel ist es, junge Menschen schon frühzeitig für den Ingenieursberuf sowie Naturwissenschaften und Technik zu begeistern.
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