Hochschule Weserbergland in Hameln

3 Studiengänge
1 Standort

Überblick Das macht die Hochschule Weserbergland so besonders

Die Hochschule Weserbergland (HSW) ist eine staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte, private Fachhochschule in Trägerschaft eines gemeinnützigen Vereins. Aktuell absolvieren rund 5…

Einblicke So ist das Studium an der Hochschule Weserbergland

Seit 2010 können Studierende ihr Studium an der Hochschule Weserbergland starten. Seit dem Gründungsjahr hat sich natürlich einiges getan und so werden aktuell 3 Studiengänge aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften in Hameln (Niedersachsen) gelehrt.

Auf einen Blick

Studierende 443

Standorte Hameln

Abschlüsse Bachelor of Engineering, Bachelor of Science

Im Detail Erfahre mehr über ein Studium an der Hochschule Weserbergland

Die digitale Transformation gestalten

Die Hochschule Weserbergland (HSW) ist eine staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte, private Fachhochschule in Trägerschaft eines gemeinnützigen Vereins. Aktuell absolvieren rund 500 Studierende ein duales oder berufsbegleitendes Studium an der Hochschule. Die Stärke der HSW liegt in der engen Verzahnung von Wissenschaft, Lehre und Praxis. Mit dem Zentrum für digitale Transformation und neue Arbeit (zedita) befindet sich im Kaisersaal am Hamelner Bahnhof der Transfer- und Innovationsknotenpunkt der HSW, ein Ort für neues Lernen und Arbeiten.

Praxisnahes Studium mit Zukunftspotenzial

Ein Studium an der HSW bietet dir optimale Zukunftsperspektiven. Die Hochschule fördert dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Mehr als 30 Jahre Erfahrung mit praxisnahen Studiengängen, über 2.000 Absolventen, rund 500 aktuell Studierende sowie 120 duale Partnerunternehmen aus ganz Deutschland sprechen für sich. Egal ob Berufseinsteigende oder engagierte Berufstätige, die HSW bietet sowohl in den dualen als auch in den berufsbegleitenden Studienprogrammen spannende Inhalte, innovative Arbeitsmethoden, eine zukunftsfähige Qualifizierung sowie stets einen verlässlichen Partner an deiner Seite. Bei uns bist du rundum betreut: Vom Bachelor über den Master bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm am Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen ist alles mit dabei.

Innovativ mit direktem Anwendungsbezug - für einen aktiven Wissenstransfer

Die HSW bietet beste Voraussetzungen für praxisbezogene Forschung und innovative Entwicklung. So versteht sich die HSW als Innovations- und Transferknotenpunkt für die Region Hameln-Pyrmont und ihre Partner. Durch die enge Verknüpfung von Wissenschaft, Lehre und Praxis steht die Hochschule in ständigem Dialog mit Unternehmen und Institutionen aus den Bereichen der Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Bildung, Forschung und Kultur. In diesem Kontext ist die HSW stolz darauf, dass in den vergangenen Jahren viele durch externe Drittmittel geförderte Projekte erfolgreich durchgeführt werden konnten. Darüber hinaus setzt die HSW mit ihren Instituten verschiedene Forschungsschwerpunkte, unter anderem in den Bereichen Energie, Wissensmanagement, Gesundheit, Multiprojektmanagement und Finanzmarktanalyse.

Kompetenzen erweitern und vertiefen

Eine Hochschule als Anbieter von Training, Coaching und Beratung – passt das zusammen? Die HSW ist der Meinung, dass das sehr wohl zusammenpasst, ja zusammengehört! Die enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft steht bei allen Aktivitäten der HSW im Mittelpunkt. Es gehört zum Selbstverständnis der Hochschule, Partner der Personalentwicklung für Unternehmen, Studierende und Weiterbildungsteilnehmende zu sein. Das Zentrum für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen der HSW bietet vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen: Von Seminaren und Trainings, über Zertifikatsprogramme wie dem Führungskräfteentwicklungsprogramm, Coaching und kollegiale Beratung bis hin zu Supervision.

Kontakt Immer den richtigen Ansprechpartner finden

Am Stockhof 2

31785 Hameln

Deutschland

Ansprechpartner Diese Kontakte helfen dir weiter

an der Hochschule Weserbergland

Die Ingenieurnachwuchs-Initiative des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall.

Seit 1998 widmet sie sich bereits den Themen Ingenieurwesen und MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Ihr Ziel ist es, junge Menschen schon frühzeitig für den Ingenieursberuf sowie Naturwissenschaften und Technik zu begeistern.

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