Personalreferent/in (m/w/d)

:

bei Schieffer GmbH & Co. KG

• Ein offenes und familiäres Betriebsklima
• Flache Hierarchien und Entscheidungsebenen
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Gute und leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen

• Recruiting
• Eigenständige Koordination des gesamten Prozesses von Personalanforderung bis Onboarding
• Betreuung und Beratung
• unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Proaktive Mitarbeit
• bei der fortlaufenden Optimierung abteilungsinterner und unternehmensübergreifender HR-Prozesse und Tools
• Strategisches Mitwirken
• bei verschiedenen HR-Projekten
• Planung und Umsetzung
• personeller Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Kfm. Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium der Personalwirtschaft
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
• Erfahrung in Arbeits- und Tarifrecht

Sichere Anwendung von MS-Office und HR-Standard-Software (gern SAP)

Gutes Englisch in Wort und Schrift